Jouw functie
Ben jij een strategisch denker met leidinggevende ervaring en een passie voor klantgerichte dienstverlening? Heb je het talent om teams te inspireren en processen te optimaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je geeft strategisch leiding aan de diensthoofden van de sociale dienst, de thuiszorgdienst en de dienst burgerzaken en onthaal.
Je bent een ambitieuze programmamanager die een dienstverleningsconcept organisatiebreed uitrolt.
Jouw goesting om je te smijten op veranderingsprojecten breng je van nature over op je collega's.
In het managementteam neem je een actieve rol op om dienstverlening permanent op de kaart te zetten.
We proberen de functie zo goed mogelijk te omschrijven. Wil je toch graag meer weten, neem dan zeker contact op met Bruno Claes voor een verkennend klikgesprek. Zo kan je ontdekken of deze functie iets voor jou is, hoe deze functie een plaats inneemt binnen de organisatie en of het lokaal bestuur Scherpenheuvel-Zichem past bij jouw verwachtingen van je toekomstige werkgever.
Jouw profiel
- Je bent een geboren netwerker.
- Je kan minimaal 4 jaar relevante beroepservaring aantonen. Als relevante beroepservaring wordt beschouwd:
- leidinggevende ervaring (zowel hiërarchische als projectmatige leiding komt in aanmerking)
- ervaring op strategisch niveau in een organisatie met vergelijkbare complexiteit
- ervaring in een lokaal bestuur op strategisch niveau of managementniveau
- Leidinggevende ervaring: Je hebt ervaring met het aansturen van teams en weet mensen te inspireren en te ontwikkelen.
- Klantgericht: Je stelt de behoeften van interne en externe klanten centraal en denkt in oplossingen.
- Communicatief sterk: Je kunt jouw visie helder overbrengen en collega's motiveren om samen doelstellingen te bereiken.
- Besluitvaardig: Je hebt oog voor de impact van jouw beslissingen op de organisatie en weet strategische keuzes te maken.
Wat bieden wij jou aan?
Wat bieden wij jou aan, los van een zeer boeiende functie binnen een top organisatie?
- Je krijgt de kans om een cruciale rol op te nemen bij lokaal bestuur Scherpenheuvel-Zichem in een uitdagende leidinggevende functie.
- Een voltijds statutaire aanstelling in een boeiende organisatie in volle ontwikkeling.
- De functie is ingeschaald op niveau Ax (A4a – A4b), met een voltijds bruto maandloon van minimum €4.560 en met de mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring tot maximum €7.000.
- Ervaring binnen de overheidscontext komt in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciëniteit. Relevante beroepservaring in de privésector komt volledig in aanmerking voor de toekenning van geldelijke anciënniteit en eventueel voor de toekenning van schaalanciënniteit op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie en de functie op masterniveau werd uitgeoefend.
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen: Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, een hospitalisatieverzekering, een gunstige pensioenregeling, een fietsvergoeding in het kader van woon-werkverkeer, volledige terugbetaling van het gebruik van openbaar vervoer.
- Dankzij het gratis lidmaatschap bij GSD-V kan je rekenen op nog allerlei leuke voordelen en kortingen.
- Een mooi evenwicht tussen werk, privé en vrijetijd dankzij 35 vakantiedagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk.
Heb je nog vragen over deze vacature? Maak gerust vrijblijvend een afspraak met de algemeen directeur. Hij maakt graag tijd om jouw vragen te beantwoorden. Nadien maak je voor jezelf de afweging om al of niet te solliciteren.
Stel je kandidaat
Druk op de sollicitatieknop!
Wat hebben wij van je nodig zodat je in aanmerking komt?
- Je cv (in PDF formaat) waaruit blijkt dat je minstens 4 jaar relevante beroepservaring kan aantonen door de uitgeoefende jobs kort te omschrijven
- Jouw motivatiebrief (in PDF formaat)
- Een kopie van je masterdiploma (in PDF formaat)
- Een uittreksel uit het strafregister model 1 (max. 3 maanden oud – in PDF formaat)
Selectietraject:
Dinsdag 26 november 2024
Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.
Dinsdag 3 december 2024
We laten je weten of je kandidatuur al dan niet weerhouden wordt.
Woensdag 11 december 2024 (reservedatum 10 december namiddag)
- Kennismakingsgesprek waarin we peilen naar:
- Motivatie
- Ervaring
- Aansluiting bij de functie en organisatie
- Als je slaagt voor dit gesprek, bezorgen we je nadien een case die je thuis kan voorbereiden
December 2024
Assessment bij onze externe partner (locatie Geel).
Woensdag 8 januari 2025
- Diepte-interview met presentatie van een case waarin we peilen naar:
- Overtuigingskracht en presentatie
- Kennis van de betrokken beleidsdomeinen
- Visie op deze beleidsdomeinen
- Leiderschapsstijl en participatiestijl
Uiterlijk 31 januari 2025
Elke kandidaat die deelnam aan de selectieprocedure, krijgt feedback over zijn resultaten.
Meer informatie?
Dienst HRM, werving en selecties 013 39 15 70
selecties@scherpenheuvel-zichem.be
