Jouw functie
- Operationele leiding van de bibliotheek.
- Het diensthoofd coacht en begeleidt de medewerkers zodat het team beschikt over gemotiveerde en competente medewerkers.
- Het diensthoofd werkt aan performante processen, procedures en structuren om de werking van de dienst voortdurend te verbeteren.
- Rolt het concept van de bibliotheek als derde plek verder uit.
- Coördineert de dienstverlening van de bibliotheek zodat deze efficiënt en klantvriendelijk verloopt.
- Organiseert de balie van de bibliotheek. De bibliothecaris zorgt ervoor dat vragen van klanten in alle vormen (balie, telefoon, digitaal) correct worden beantwoord.
- Coördineert de organisatie van cursussen, activiteiten, projecten en evenementen al dan niet in samenwerking met andere actoren
- Coördineert de collectievorming.
- Doet beleidsvoorbereidend en uitvoerend werk om de acties en het gelijkblijvend beleid m.b.t. de bibliotheek, opgenomen in het meerjarenplan (MJP), te realiseren.
- Staat in voor rapportering over de uitvoering van het MJP en de opmaak van rapporten.
- Neemt actief deel aan structureel overleg (regio-overleg, afdelingsoverleg, …) en neemt waar nodig het initiatief tot overleg.
- Ontwikkelt en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie dat kan aangewend worden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
- Onderzoekt en volgt subsidiemogelijkheden op voor de bibliotheek.
Jouw profiel
- Leidinggevende ervaring is niet vereist maar wel een pluspunt: Je hebt ervaring met het aansturen van teams en weet mensen te inspireren en te ontwikkelen.
- Klantgericht: Je stelt de behoeften van interne en externe klanten centraal en denkt in oplossingen.
- Communicatief sterk: Je kunt jouw visie helder overbrengen en collega's motiveren om samen doelstellingen te bereiken.
- Besluitvaardig: Je hebt oog voor de impact van jouw beslissingen op de organisatie.
Wat bieden wij jou aan?
Wat bieden wij jou aan, los van een zeer boeiende functie binnen een top organisatie?
- Je krijgt de kans om een rol op te nemen bij lokaal bestuur Scherpenheuvel-Zichem in een leidinggevende functie.
- Een voltijds contractuele aanstelling in een boeiende organisatie in volle ontwikkeling.
- De functie is ingeschaald op niveau Av (A1a – A1b - A2a), met een voltijds bruto maandloon van minimum €3.865 en met de mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring tot maximum €6.405.
- Relevante beroepservaring komt in aanmerking voor de toekenning van anciënniteit op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Vraag gerust vrijblijvend een loonsimulatie aan!
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen: Maaltijdcheques van 9 euro per gewerkte dag, een hospitalisatieverzekering, een gunstige pensioenregeling, een fietsvergoeding in het kader van woon-werkverkeer, volledige terugbetaling van het gebruik van openbaar vervoer.
- Dankzij het gratis lidmaatschap bij GSD-V kan je rekenen op nog allerlei leuke voordelen en kortingen.
- Een mooi evenwicht tussen werk, privé en vrijetijd dankzij 35 vakantiedagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk.
Stel je kandidaat
Druk op de sollicitatieknop!
Wat hebben wij van je nodig zodat je in aanmerking komt?
- Een recent cv (in PDF formaat)
- Jouw motivatiebrief (in PDF formaat)
- een kopie van je masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs (in PDF-formaat)
Selectietraject:
Woensdag 4 maart 2026
Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.
Dinsdag 10 maart 2026
We laten je weten of je kandidatuur al dan niet weerhouden wordt.
Donderdag 19 maart 2026
Je krijgt een thuisopdracht in je mailbox. Deze moet ten laatste op maandag 23 maart 2026 om 9u terug ingediend worden. Als je op 19 maart om 12u nog geen mail ontvangen hebt, controleer dan je map met ongewenste e-mail en neem contact op met de dienst werving en selectie.
Dinsdag 31 maart 2026
We laten je weten of je geslaagd bent voor de thuisopdracht.
Donderdag 9 april 2026
Assessment bij onze externe partner (locatie Geel).
Vrijdag 24 april 2026
Diepte-interview met presentatie over de thuisopdracht.
Uiterlijk begin mei 2026
Elke kandidaat die deelnam aan de selectieprocedure, krijgt feedback over zijn resultaten.
Meer informatie?
Dienst HRM, werving en selecties 013 39 15 70
selecties@scherpenheuvel-zichem.be
