Jouw functie
Je geeft mee vorm aan een sterk, eigentijds en kwaliteitsvol beleid rond lokale economie. Dat doe je door projecten uit te werken én uit te voeren, en door beleidsdossiers op te volgen. Je houdt de vinger aan de pols bij ondernemers, springt spontaan binnen voor een babbel of een update, en bouwt zo aan een stevig netwerk. Door te luisteren, te informeren en te verbinden, versterk je de lokale economie van binnenuit.
Jouw profiel
- Je hebt een visie over stadsversterking en lokale economie of bent in staat deze te ontwikkelen.
- Je kan goed plannen.
- Je bent een echte netwerker.
Wat bieden wij jou aan?
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur.
- Een salaris op niveau Bv (B1-B3)
Het bruto maandsalaris aan de huidige index van 2,1223 bedraagt minimum € 3.060 bruto per maand, met mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring, tot maximum € 5.155.
- Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09
- Vakantiegeld en eindejaarspremie
- Hospitalisatie- en pensioenverzekering
- Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
- 35 vakantiedagen
- mogelijkheid tot thuiswerk
- via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)
- Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...
Stel je kandidaat
Druk op de sollicitatieknop!
Wat hebben wij van je nodig zodat je in aanmerking komt?
- Je cv (in PDF formaat)
- Jouw motivatiebrief (in PDF formaat)
- een kopie van je bachelordiploma - of gelijkgesteld (in PDF formaat)
Selectietraject:
Woensdag 12 november 2025
Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.
Dinsdag 18 november 2025
We laten je weten of je kandidatuur al dan niet weerhouden wordt.
Vrijdag 21 november 2025
Schriftelijke proef op 40% van de punten. Als je slaagt voor de schriftelijke proef, vragen we je om online een niet-eliminerende persoolijkheidsvragenlijst in te vullen. Hiervoor krijg je ten laatste op 27 november een mailtje van onze externe partner.
Donderdag 11 december 2025
Diepte-interview op 60% van de punten.
Eind december 2025
Elke kandidaat krijgt feedback over de behaalde resultaten.
Meer informatie?
Dienst HRM, werving en selecties 013 39 15 70
selecties@scherpenheuvel-zichem.be
