Jouw functie
Als zaalwachter ben je het gezicht van onze gemeentelijke sporthallen. Je staat garant voor een propere, veilige en gastvrije omgeving waarin sporters en bezoekers graag vertoeven.
Jouw voornaamste taken:
- dagelijks onderhoud van sportzalen, kleedkamers, sanitair en inkomruimtes.
- Je ziet toe op de naleving van reglementen en spreekt bezoekers aan wanneer nodig.
- Je verzorgt het onthaal in de sporthal, verwerkt reservaties en beantwoordt telefoons.
- Je kan overweg met een pc (e-mails lezen en versturen, tijdsregistratie, ...).
- Je past procedures toe rond brandveiligheid, evacuatie, EHBO,...
- Je neemt deel aan het teamoverleg en zorgt mee voor een positieve werksfeer.
Jouw profiel
Avond- en weekendwerk schrikt je niet af.
Je kan overweg met jongeren, coaches, publiek en andere bezoekers van de sporthal.
Je houdt de sporthal (inclusief toiletten, kleedkamers, douches, ...) netjes.
Je spreekt gebruikers van de sporthal aan op niet-passend gedrag.
Wat bieden wij jou aan?
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Kandidaten die slagen, maar niet als eerste worden aangesteld, worden opgenomen in een wervingsreserve met geldigheidsduur van twee jaar binnen de functie van toezichter sport en jeugd (Dv).
- Als er tijdelijke contracten of vervangingscontracten vrijkomen, contacteren we je vrijblijvend om te kijken of je interesse hebt.
- Je komt terecht in een tof team binnen een organisatie in volle ontwikkeling
- Een salaris op het niveau Dv: voor een loonsimulatie kan je terecht op selecties@scherpenheuvel-zichem.be
- Maaltijdcheques van €8 met een eigen bijdrage van €1.09
- Vakantiegeld en eindejaarspremie
- Hospitalisatie- en pensioenverzekering
- Fietsvergoeding of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
- 35 vakantiedagen
- via GSD-v kan je beroep doen op tal van voordelen zoals de Pluspas, een kaart waarmee je op verschillende plaatsen korting krijgt (bv Dreamland, Kinepolis, Decathlon, …)
- Jaarlijks zijn er enkele leuke activiteiten voor medewerkers, bijvoorbeeld de nieuwjaarsreceptie, teambuilding, ...
Stel je kandidaat
Druk op de sollicitatieknop!
Wat hebben wij van je nodig zodat je in aanmerking komt?
- Je cv (in PDF formaat)
- Jouw motivatiebrief (in PDF formaat)
- Een uittreksel uit het strafregister model 2 - contacten met minderjarigen (max. 3 maanden oud – in PDF formaat)
Selectietraject:
Woensdag 12 november 2025
Uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur! Laattijdige kandidaturen worden niet weerhouden.
Dinsdag 18 november 2025
We laten je weten of je kandidatuur al dan niet weerhouden wordt.
Dinsdag 25 november 2025 (reservedatum donderdag 27 november 2025)
Praktische proef met aansluitend diepte-interview. Je kan hiervoor zelf een afspraak inplannen op de opgegeven data. Hiervoor krijg je in de week van 18 november een mailtje.
Uiterlijk 12 december 2025
Na afronding van de selectieprocedure krijgen alle kandidaten hun persoonlijke resultaten.
Meer informatie?
Dienst HRM, werving en selecties 013 39 15 70
selecties@scherpenheuvel-zichem.be
